Layoffs 2024:न्यूयॉर्क मधील EXL कंपनीने जनरेटिव्ह एआयची मागणी पूर्ण करण्यासाठी केल्या 800 नोकऱ्या कमी

  • अमेरिकन आयटी कंपनीने काही कौशल्ये अभावी भारत आणि यूएसमध्ये 800 नोकऱ्या कमी केल्या आहेत.
  • EXL सेवा 800 नोकऱ्या कमी करत आहे कारण त्याना AI शी निगडीत स्किल्स व नोकऱ्यांवर  लक्ष केंद्रित करायचे आहे.

बातमी

  • डेटा विश्लेषणसह डिजिटल सामग्री सांभाळणारी (जसे की वेबसाइट किंवा ॲप्स) EXL ही कंपनी काही कामगारांना कामावरून काढून टाकत आहे . हे घडत आहे कारण कंपनीला “जनरेटिव्ह एआय” नावाच्या नवीन प्रकारच्या संगणक बुद्धिमत्तेवर लक्ष केंद्रित करायचे आहे. ते बऱ्याच लोकांना काढून टाकत नाही आहे, त्यांच्या एकूण कर्मचाऱ्यांपैकी फक्त एक छोटासा भाग आहे.
  • ExlService Holdings ही डिजिटल सेवा कंपनी सुमारे 800 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढत आहे. हा त्यांच्या एकूण कर्मचाऱ्यांचा एक छोटासा भाग आहे, 2% पेक्षा कमी. जनरेटिव्ह एआय नावाच्या नवीन प्रकारच्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर (AI) लक्ष केंद्रित करून कंपनी त्यांच्या ग्राहकांच्या गरजा चांगल्या प्रकारे पूर्ण करण्यासाठी हा बदल करत आहे.

ठळक मुद्दे

  1. Exc सेवा, न्यूयॉर्क स्थित IT कंपनी, जनरेटिव्ह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (GenAI) ची वाढती मागणी पूर्ण करण्यासाठी तिच्या ऑपरेशन्सची पुनर्रचना करत आहे. या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून, कंपनी 800 नोकऱ्या, किंवा 2% पेक्षा कमी कर्मचारी कमी करत आहे. नोकऱ्या कपातीमुळे यूएस आणि भारतातील डेटा ॲनालिटिक्स आणि डिजिटल ऑपरेशन्समधील कनिष्ठ कर्मचाऱ्यांवर परिणाम होईल. कंपनी जागतिक स्तरावर सुमारे 55,000 लोकांना रोजगार देते.
  2. त्याच वेळी, EXL सेवा एडवांस्ड डेटा, AI, आणि जनरेटिव्ह AI मध्ये कौशल्य असलेल्या कुशल कामगारांची नियुक्ती/रीक्रूटमेंट करत आहे.
  3. कंपनीने नुकतेच काही नेत्यांना पदोन्नती दिली आहे आणि ते जसे काम करतात त्यातही बदल करत आहे. डेटा विश्लेषण आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) सारख्या नवीनतम तंत्रज्ञानासह त्यांच्या ग्राहकांना मदत करण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये त्यांच्या कर्मचाऱ्यांकडे आहेत याची त्यांना खात्री करायची आहे. याचा अर्थ ते काही सध्याच्या नोकऱ्यांवर पुनर्विचार करू शकतात आणि कदाचित डेटा आणि एआयमध्ये तज्ञ असलेल्या नवीन लोकांना देखील नियुक्त करू शकतात.

चिंतेची बाब | पण काळजीच कारण नाही

  • मोठमोठ्या टेक कंपन्या या महाकाय यंत्रांसारख्या असतात ज्यात बरेच भाग जुने झाले तर नव्याने रीप्लेस केले जातात.अलीकडे, त्याच कंपन्या आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) नावाच्या शक्तिशाली संगणक तंत्रज्ञानावर अधिक लक्ष केंद्रित करण्यासाठी गोष्टींची पुनर्रचना करत आहेत, जसे की सुपर-स्मार्ट मदतनीस.

याचा अर्थ दोन गोष्टी:

गीअर्स शिफ्टिंग: कंपन्या काही लोकांना अशा भागात जाऊ देत आहेत जे सध्या तितकेसे महत्त्वाचे नाहीत आणि त्यांची संसाधने किंवा सोर्स AI कडे टाकत आहेत. कमी वापरल्या जाणाऱ्या मशिनमधून भाग घेऊन नवीन, उच्च-तंत्रज्ञान असलेल्या मशीन मध्ये टाकणे.

AI फायदा: ChatGPT सारख्या AI साधनांचा वापर करण्यासाठी व्यवसायांची मागणी वाढत आहे. कंपन्यांना यामध्ये आघाडीवर राहायचे आहे, त्यामुळे त्यांना हे नवीन तंत्रज्ञान हाताळू शकणारे कामगार हवे आहेत.

वाईट बातमी अशी आहे की, तुमच्याकडे AI कौशल्ये नसल्यास, तंत्रज्ञानाची नोकरी शोधणे सध्या कठीण होऊ शकते. पण हो, कदाचित काही AI मूलभूत गोष्टी शिकण्याची ही चांगली वेळ आहे!

“खाली दिलेल्या फील्ड बद्दल नक्की माहिती घ्या, ज्या तुमच्या भविष्यातील नोकऱ्या सांभाळतील. आणि आतच अश्या futuristic branch चा विचार कर जे तुम्हाला खूप चांगले रिटर्न्स देतील व नोकरी सुटण्याचीही चिंता नसेल”.!!

WhatsApp Group Join Now
Instagram Group Join Now

Leave a Comment