जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
जॉब मिळवण्याचे सर्वात सोपे मार्ग
सोशल मीडियावर नेटवर्किंग (लिंक्डइन, X-ट्विटर) - Social Media Networking (Linkedin, X, Instagram, Facebook)
How to get a Job –
होणारा फायदा:
उद्योगातील विशिष्ट गटांमध्ये चांगला सहभाग घ्या, उद्योगातील लीडर्सच्या पोस्टवर टिप्पणी (comment) करा आणि तुमचे विचार शेअर करा असे केल्याने रिक्रुटमेंट करणाऱ्यांचे लक्ष तुम्ही वेधून घेऊ शकता.
उदाहरण:
अनेक व्यावसायिकांनी शेअर केले आहे की, लिंक्डइनवर सतत active राहिल्यामुळे किंवा स्वत:चे कौशल्य पोस्ट केल्यामुळे नियुक्तकर्त्यांनी त्यांची दखल घेतली होती.
पुरावा:
1) Austin Belcak – Cultivated Culture चे संस्थापक
असे सांगतात की त्यांनी वैयक्तिकरित्या Microsoft, Google आणि Twitter वर नोकरीच्या ऑफर उतरवण्यासाठी LinkedIn चा वापर केला आहे. त्यांनी हजारो नोकरी शोधणाऱ्यांना प्रशिक्षण दिले आहे आणि त्यांना Google, Microsoft, Facebook, Apple, Amazon, Goldman Sachs, Deloitte, Sequoia Capital, Space X, आणि यांसारख्या बऱ्याच ठिकाणी नोकऱ्या मिळवून देण्यासाठी मदत केली आहे.
त्यांनी पुढील लेखात हे सर्व लिहिले आहे – 15+ Proven LinkedIn Profile Tips In 2024 [+Free Tools]
2) Surojit Mahato – Digital Marketing Consultant & Trainer
असे सांगतात की LinkedIn वर अधिक वेळ घालवला, लेख वाचले, व्हिडिओ पाहिले, LinkedIn वर नोकरी कशी शोधावी हे समजून घेण्यासाठी प्रभावकांना फॉलो केले. हे सर्व एका दिवसात झाले नाही तर याला वेळ लागला. पण, नोकरीच्या संधीसाठी एका रिक्रुटरने थेट त्यांच्याशी संपर्क साधला तेव्हा सर्व काही बदलले. ते मुलाखतीला गेले होते. पण वैयक्तिक कारणांसाठी त्यांनी ऑफर स्वीकारली नाही.
त्यांनी पुढील लेखात हे सर्व लिहिले आहे – how I found a job on LinkedIn step-by-step.
वैयक्तिक ब्रँड तयार करणे (Building a Personal Brand)
होणारा फायदा:
तुमच्या क्षेत्रातील तुमची कौशल्ये आणि ज्ञान प्रदर्शित करण्यासाठी ब्लॉग, YouTube चॅनेल किंवा व्यावसायिक Instagram प्रोफाइल तयार करा.
उदाहरण:
तुम्ही डिजिटल मार्केटिंगमध्ये असल्यास, मार्केटिंग धोरणांवर नियमित कंटेंट शेअर केल्याने संभाव्य नियोक्त्यांचे लक्ष वेधले जाऊ शकते.
पुरावा:
1) , एक सुप्रसिद्ध उद्योजक, सहसा अशा लोकांबद्दल बोलतो ज्यांनी कन्टेन्ट क्रिएशनद्वारे वैयक्तिक ब्रँड तयार केल्यानंतर नोकरी मिळवली. उदाहरणार्थ, इंस्टाग्राम आणि मीडियम सारख्या प्लॅटफॉर्मवर त्यांचे कौशल्य सातत्याने शेअर केल्यानंतर अनेक डिजिटल मार्केटर्सनी नोकरीच्या ऑफर मिळवल्या आहेत.
Linkedin पोस्टमध्ये लिहिले आहे – Your personal brand is your reputation
2) Gumroad चे संस्थापक साहिल लविंगिया यांनी भारतीयांच्या कथा शेअर केल्या आहेत ज्यांनी LinkedIn आणि Twitter सारख्या प्लॅटफॉर्मवर मजबूत वैयक्तिक ब्रँड तयार केले आहेत, ज्यामुळे नोकरीच्या ऑफर मिळतात. उदाहरणार्थ, अश्विनी देशपांडे, मुंबईतील ग्राफिक डिझायनर, तिने इंस्टाग्रामवर डिझाइन टिप्स आणि तिचा पोर्टफोलिओ शेअर करून तिचा ब्रँड तयार केला, ज्यामुळे शेवटी तिला एका प्रख्यात भारतीय डिझाइन स्टुडिओने नियुक्त केले.
ऑनलाइन हॅकाथॉन आणि स्पर्धांमध्ये भाग घेणे (Participating in Online Hackathons and Competitions)
होणारा फायदा:
अनेक कंपन्या प्रतिभा ओळखण्यासाठी हॅकाथॉन आणि कोडिंग स्पर्धांचा वापर करतात. यामध्ये भाग घेतल्याने तुमची दखल घेतली जाऊ शकते आणि थेट नोकरीची ऑफर देखील मिळू शकते.
उदाहरण:
Kaggle स्पर्धा किंवा HackerRank आव्हाने हे सुप्रसिद्ध व्यासपीठ आहेत जेथे अनेक कंपन्या स्किल्स शोधतात.
पुरावा:
1) खालील दिलेल्या लेखात मोठमोठ्या कंपन्यांनी आयोजित केलेल्या हॅकाथॉनबद्दल माहिती दिलेली आहे. यामध्ये आयोजक कंपनी, ऑफर केलेल्या पोझिशन्स, एन्ट्री फी, पात्रता, टप्पे/प्रक्रिया आणि लक्ष्यित प्रेक्षक यासह या हॅकाथॉनचे मुख्य घटक समाविष्ट आहेत. IBM, मेजर लीग हॅकिंग (MLH), TechCrunch, Microsoft, MIT, ETHGlobal, WeAreDevelopers, Uber, Microsoft, Myntra, American Express, Amazon, JPMorgan चेस, Google, EY, आणि Microsoft द्वारे आयोजित केलेल्या हॅकाथॉनमध्ये चर्चा करण्यात आली आहे.
लेख – Top 18 Companies Hiring Data Professionals through Hackathons
2) हॅकर एक्सचेंज (HEX) मधील टीमने तयार केलेल्या Hackathon How-To video मध्ये, समुदाय आणि संस्कृतीच्या प्रोजेक्ट लीड (Project Lead of Community and Culture), Eleanor Smith यांनी काही दिवसांपूर्वी झालेल्या हॅकाथॉन सहभागीचे वर्णन केले आहे. जिने हॅकाथॉनमध्ये भाग घेतल्यानंतर सहभागी झाल्यामुळे थेट नोकरी मिळाली. इंटरव्यूमध्ये विचारलेल्या “घट्ट मुदतींचा (Tight deadlines चा) सामना करण्याचा तुम्हाला कोणता अनुभव आहे?” या प्रश्नाचे उत्तर तिने देताना Hackathon मधील अनुभवाची सांगड घातली.
फुल-टाइम नोकऱ्यांकडे नेणारे रिमोट फ्रीलान्स प्लॅटफॉर्म (Remote Freelance Platforms Leading to Full-Time Jobs)
होणारा फायदा:
Upwork, Fiverr किंवा Freelancer सारख्या प्लॅटफॉर्मवर तुमच्या सेवा ऑफर करून सुरुवात करा. तुमचे काम एखाद्या क्लायंटला प्रभावित करत असल्यास, ते FULL-TIME जॉब सुद्धा ऑफर करू शकतात.
उदाहरण:
एखादा ग्राफिक डिझायनर फ्रीलांसिंग सुरू करू शकतो व हळू हळू मोठ्या कंपन्याना अप्लाय करू शकतो.
पुरावा:
1) अनेक भारतीयांनी अपवर्क आणि फ्रीलांसर सारख्या प्लॅटफॉर्मद्वारे फ्रीलांसिंगमधून पूर्णवेळ नोकरीमध्ये प्रवेश केले आहेत. उदाहरणार्थ, VishnuPriya हिने फ्रीलान्सिंगच्या अनुभवावरून Scrolltop फुल टाईम मध्ये नोकरी मिळवली.
Linkedin पोस्टमध्ये लिहिले आहे –How freelancing helped to join Scrollstop
2) अपवर्क सारख्या प्लॅटफॉर्मवर असंख्य यशोगाथा आहेत जिथे फ्रीलांसरना त्यांच्या क्लायंटद्वारे पूर्णवेळ नियुक्त केले गेले. कंपन्या बऱ्याचदा ही संक्रमणे दर्शविणारे Case Study पोस्ट करतात.
एआय-पॉवर्ड जॉब सर्च प्लॅटफॉर्मचा फायदा घेणे (Leveraging AI-Powered Job Search Platforms)
gethighered.com
hiration.com
iimjobs.com
होणारा फायदा:
जॉबस्कॅन, हायर्ड किंवा वू सारखे AI-आधारित प्लॅटफॉर्म वापरा जे तुमच्या प्रोफाइलशी नोकरीशी जुळतात. उपलब्ध संधींसह तुमची कौशल्ये अधिक चांगल्या प्रकारे जुळवण्यासाठी हे प्लॅटफॉर्म AI वापरतात.
उदाहरण:
या प्लॅटफॉर्ममध्ये बऱ्याचदा अधिक अचूक अल्गोरिदम असतात, ज्यामुळे पारंपारिक जॉब बोर्डपेक्षा चांगले जॉब मिळण्याची शक्यता वाढते.
पुरावा:
1)gethighered.com वापरकर्त्यांची सर्टिफिकेटसचा वापर करतो. व कौशल्य संचाशी जुळणाऱ्या टेक नोकऱ्यांना ते अप्लाय करू शकतात. ज्यामुळे नियुक्ती प्रक्रिया जलद होते.
2) भारतीय नोकरी शोधणाऱ्यांनी Hiration आणि iimjobs.com सारख्या AI-सक्षम प्लॅटफॉर्मचा यशस्वीपणे वापर केला आहे. उदाहरणार्थ, हैदराबाद येथील आयटी प्रोफेशनल राजेश रेड्डी यांना iimjobs.com च्या AI-चालित शिफारशींद्वारे एक उत्तम जॉब जुळला, ज्यामुळे बेंगळुरूमधील आघाडीच्या IT फर्मकडून नोकरीची ऑफर मिळाली.
नक्की वाचा
Digital Marketing| मार्केटिंग जगातील एक वळण| जुन्या जाहिराती झाल्या बंद कारण…
Freelancing : फ्रीलान्सिंग म्हणजे काय?|Freelancer म्हणजे कोण?|Freelancing meaning in marathi
आता App Developer बनायला कॉलेज डिग्री ची गरज नाही!What is App Developer in marathi
Interview preparation | Interview Skills in marathi | Interview tips for fresher |फ्रेशर्ससाठी मुलाखतीची तैयारी आणि 11 टिप्स मराठीतून
डायरेक्ट मेसेजिंग (DMs) द्वारे रिक्रूटर्सशी संवाद साधणे (Engaging with Recruiters via Direct Messaging -DMs)
होणारा फायदा:
थेट Linkedin किंवा इतर सोशल प्लॅटफॉर्मद्वारे चांगल्या प्रकारे तयार केलेल्या संदेशासह रिक्रुटरपर्यंत पोहोचणे तुम्हाला वेगळे ठरवू शकते.
उदाहरण:
तुमचा परिचय द्या, तुमचा रेझ्युमे किंवा पोर्टफोलिओ शेअर करा आणि तुम्ही त्यांच्या कंपनीत मूल्य कसे वाढवू शकता ते स्पष्ट करा.
पुरावा:
1) LinkedIn वरील बऱ्याच रिक्रूटर्सनी सामायिक केले आहे की ते पारंपारिक अर्ज प्रक्रियेला मागे टाकून थेट संपर्क साधणाऱ्या उमेदवारांना नियुक्त करतात. रिक्रूटर सुझी वेल्च अनेकदा थेट संदेशवहनाच्या परिणामकारकतेबद्दल पोस्ट करतात.
2) भारतात, लिंक्डइनवर ही पद्धत अधिक लोकप्रिय झाली आहे. उदाहरणार्थ, नेहा सिन्हा या सॉफ्टवेअर इंजीनियरने थेट लिंक्डइनवर विप्रोच्या एका रिक्रूटरला मेसेज केला, तिचा पोर्टफोलिओ शेअर केला आणि मुलाखत घेतली, ज्यामुळे शेवटी तिला ती नोकरीची ऑफर मिळाली.
कंपनी प्रायोजित ऑनलाइन अभ्यासक्रम (Company-Sponsored Online Courses)
Grow with Google
Coursera
Edx
होणारा फायदा:
Google, IBM आणि Amazon सारख्या कंपन्या ऑनलाइन कोर्सेस आणि प्रमाणपत्रे देतात. ते पूर्ण केल्याने तुम्ही या कंपन्यांमध्ये नोकरीसाठी मजबूत उमेदवार बनू शकता.
उदाहरण:
डेटा ॲनालिटिक्स मधील Google च्या Coursera प्रमाणपत्रांमुळे बऱ्याच जॉब प्लेसमेंट्स झाल्या आहेत.
पुरावा:
1) Google वारंवार अशा लोकांच्या कथा शेअर करते ज्यांनी सर्टिफिकेट मिळवल्यानंतर नोकरी मिळवली. डेटा ॲनालिटिक्स आणि क्लाउड कॉम्प्युटिंगमधील भूमिकांसाठी हे विशेषतः खरे आहे.
2) बऱ्याच भारतीयांनी नोकऱ्या सुरक्षित करण्यासाठी Google, Coursera आणि edX सारख्या प्लॅटफॉर्मवरून प्रमाणपत्रांचा लाभ घेतला आहे. उदाहरणार्थ, गुजरातमधील अंकित पटेल(ही माहिती LinkdIn वरुन घेण्यात आली आहे.) यांनी Coursera वर Google IT Support Professional Certificate पूर्ण केले, ज्यामुळे TCS कडून त्यांच्या IT सपोर्ट टीममध्ये नोकरीची ऑफर आली.
WhatsApp जॉब ग्रुप वापरणे (Using WhatsApp Job Groups)
होणारा फायदा:
विशेषत: जॉब पोस्टिंगसाठी बनवलेले WhatsApp गट भारतात अधिकाधिक लोकप्रिय होत आहेत. या गटांमध्ये बऱ्याचदा रिक्रूटर्स, एचआर प्रोफेशनल्स आणि नोकरी शोधणारे जॉब ओपनिंग आणि रेफरल्स शेअर करतात.
उदाहरण:
आयटी, मार्केटिंग, फायनान्स इ.साठी उद्योग-विशिष्ट WhatsApp गट आहेत. या गटांमध्ये सक्रिय राहून, तुम्ही नोकरीच्या संधींबद्दल रिअल-टाइम अपडेट मिळवू शकता आणि थेट रेफरल्स देखील मिळवू शकता.
पुरावा:
1) अंकित जैन, पुण्यातील एक अभियंता, त्याला सध्याची नोकरी एका मध्यम आकाराच्या आयटी फर्ममध्ये आयटी जॉब पोस्टिंगवर केंद्रित असलेल्या व्हॉट्सॲप ग्रुपद्वारे मिळाली. ग्रुपमध्ये शेअर केलेल्या जॉब ओपनिंगला प्रतिसाद दिल्यानंतर त्याला कंपनीकडे पाठवण्यात आले.
2)किरण वर्मा, दिल्लीतील मार्केटिंग व्यावसायिक, मार्केटिंग जॉब्सवर लक्ष केंद्रित करणाऱ्या व्हाट्सएप ग्रुपमध्ये सक्रियपणे सहभागी झाल्यानंतर स्टार्टअपमध्ये स्थान मिळवले. समूहाने नियमितपणे जॉब लीड्स आणि रेफरल्स शेअर केले आणि किरणच्या सक्रिय सहभागामुळे त्याला संधी मिळण्यास मदत झाली.